Письмо: Непаханная целина

Мне 33 года. Женат. Работаю машинистом на одном из криворожских ГОКов «Метинвеста». Так как в нашей семье четверо несовершеннолетних детей, моя супруга вынуждена оставаться дома, чтобы их воспитание и образование хоть как-то достигало приемлемого уровня.

Как и многие украинцы до войны, я имел кредитное обязательство в банке «ПУМБ», в котором получал зарплату от своего предприятия. В ноябре 2021 года моя семья столкнулась с проблемой. Супруга попала в больницу, ей потребовалась срочная операция на легком. Я обратился в цеховой профком, и мне пообещали помочь. Замечу, что этот «желтый» профсоюз все-таки помог, выплатив мне 3000 грн, когда моя супруга уже как несколько дней находилась дома после выписки – 45 дней спустя (!). Поэтому я вынужден был воспользоваться кредитными деньгами на операцию и дальнейшее лечение. В итоге мой долг перед банком, с учетом ранее взятого кредита, составил около 70,000 грн. Мой заработок, с учетом строжайшей экономии во всем, позволял обслуживать долг, ежемесячная сумма погашения была 5,500 грн. Так прошло около двух месяцев, и вроде бы финансовое положение моей семьи должно было улучшиться – на предприятии было официально объявлено о повышении заработной платы с 1 марта. Но наступило 24 февраля. Стремительное ухудшение жизни и затяжной характер войны уже к лету дали мне понять, что вскоре моя семья столкнется с финансовыми трудностями, тяжелейшими до такой степени, что денег не будет хватать на еду, не говоря уже о минимальных платежах по кредиту.

Уже были случаи, когда соседние цеха выводили в простой с сохранением 2/3 оклада. Я понял, что в случае, если мой цех тоже так остановят, я не смогу вносить полные платежи, а банк автоматически спишет деньги с моего счета. В таком случае остатка не хватит абсолютно.

Согласно статьям 24 и 25 Закона Украины «Об оплате труда» и постановлению НБУ от 24.04.2020г. № 56, я решил в июле этого года перевести выплату зарплаты в другой банк. За один вечер я прочитал в интернете дополнительную информацию о том, как и что нужно правильно сделать, и выбрал другой, подходящий для меня банк. В отделении выбранного банка получил новые реквизиты, составил заявление на имя финансового директора своего предприятия о смене реквизитов для выплаты. Я ожидал, что это будет долго и сложно, что, возможно, и вовсе откажут, используя какие-нибудь лазейки. Надеясь на лучшее, я готовился к худшему.

Примерно через неделю после передачи заявления мне позвонила секретарь финансового директора с просьбой уточнить, указать хотя бы устно реальную причину замены банка. Так как я опасался, что, указав в заявлении реальный повод, получу отказ, я, пользуясь примерами подобных заявлений, указал нейтральную причину. Поэтому сослался на то, что все указал в своем заявлении. Не знаю для чего, но секретарь буквально вступила со мной в некую интеллектуальную игру по телефону, чтобы вытянуть из меня информацию, не из-за долгов по кредиту ли я решился на такое. В итоге, получив один и тот же ответ, меня начали предостерегать о том, что зарплата будет приходить, возможно, позже, чем остальным, что все расходы и комиссии за перевод моих денег в другой банк будут покрываться за мой счет. Я сразу понял, что мне просто врут и пугают, так как это незаконно. В итоге со мной вежливо распрощались.

Так прошел месяц. Моя заработная плата приходила на старые реквизиты, с карты автоматически списывались средства. Премии на работе существенно урезали еще весной, а инфляция взлетела, оставляя моей семье гроши.

В начале августа я решил перезвонить секретарю и поинтересоваться о заявлении. Получил ответ на следующий день. Как оказалось, всеми вопросами, связанными с кадрами и оплатой труда персоналу, занимается не мое предприятие, а фирма с офисом в Запорожье. И именно там рассматривают мое заявление и принимают решение. Все, что зависело от моего комбината, – все сделано. Дальше нужно просто ждать.

В середине августа я получил информацию от своего банка, что с 1 сентября обслуживание кредита возвращается на довоенные условия (!), а каких-либо условий для уменьшения платежа нет. К тому времени ситуация на комбинате ухудшилась настолько, что и в моем цехе встал вопрос о переводе рабочих на 2/3 оклада. Ожидаемо. Теперь это значило, что банк будет списывать абсолютно все деньги, и я еще буду должен. В таком случае средств не будет на еду и на коммуналку вообще уже в следующем месяце! Я решил позвонить на «горячую» линию «Метинвеста», чтобы выяснить итог по моему заявлению. В тот же день мне перезвонили с «горячей» линии и уверили, что все в порядке и уже в сентябре свою заработную плату за август я получу на карту нового банка. Совпадение или нет, но на следующий день мне позвонила уже знакомая мне секретарь и тоже уведомила, что мои новые реквизиты получены в расчетном отделе предприятия. Моя зарплата с сентября будет перечисляться в новый банк. Но есть одно НО! Вышеупомянутая мной запорожская фирма разрешила (что?!) моему предприятию перечислять зарплату по таким условиям только до конца военного положения, а с его окончанием все вернется обратно в старый банк.

Меня это удивило. Я составил заявление однозначно и без нюансов. Всегда считал, что своими честно заработанными деньгами я распоряжаюсь сам. На крайний случай ими может распоряжаться кто-то по решению суда. А оказывается, что у кого-то другое мнение. Но я не растерялся и закрыл все свои счета в ПУМБ, кроме кредитки, естественно.

В итоге получилось, что битву я выиграл, но не войну. Будут ли дальше меня пытаться перевести обратно в «ПУМБ» для выплаты, мне пока еще не известно. Но как я и рассчитывал, все заработанные мною деньги до копейки приходят в срок в новый банк. Без всяких вычетов. И своими заработанными деньгами я распоряжаюсь сам.

К чему я рассказал эту историю?

С ростом цен, снижением оплаты труда, переводом на 2\3 оклада столкнулось множество моих коллег. Естественно, многие из них платили по кредитам и столкнулись с проблемой, которую я предусмотрел. У кого-то в семье работает двое, у кого-то – один кормилец. Дети, проблемы со здоровьем и прочее. У них точно так же банк вычитает всю сумму долга, оставляя копейки на жизнь. Многие делятся друг с другом проблемами, с которыми столкнулись. Когда я делюсь своим опытом, многие смотрят на меня ошарашенными глазами! Мои коллеги разных возрастов, многие из которых в житейно-бытовом плане намного опытнее меня, говорят, что ничего о такой законной возможности не слышали! Мою историю воспринимают как сказку! Меня такая реакция очень впечатлила. Оказалось, что таким правом, сейчас или ранее, воспользовались лишь единицы людей на предприятии. Подавляющее большинство рабочих-коллег настолько пассивны и ограничены в широте мышления, что, имея возможность получить информацию из открытых источников и самостоятельно воспользоваться своим законным правом, они этого не делают! В беседах со мной по этому поводу они выражают сомнение, скептицизм, страх и неуверенность, что им удастся воспользоваться такой возможностью. В их глазах удивление сменяется апатией. Простые труженики погружены в свои проблемы настолько, что нет у них сил и желания понять, что еще остались хоть какие-то права! Подавляющее большинство не способно на реализацию своих прав даже в частном порядке.